DHL Supply Chain Türkiye, bu yıl da Top Employer’s Institute tarafından “En Güzel İşveren” mükafatına layık görüldü. Tedarik zinciri ve …
DHL Supply Chain Türkiye, bu yıl da Top Employer’s Institute tarafından “En Güzel İşveren” mükafatına layık görüldü.
Tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain Türkiye, üçüncü sefer aldığı “En Uygun İşveren” ödülüyle; çalışma şartlarına verdiği ehemmiyete bir defa daha dikkat çekti. Takdir edilen bir şirket kültürü yaratmak ismine var gücüyle çalışan İnsan Kaynakları Departmanı; insan odaklı, yaratıcı, çalışanı önceliklendiren projeleriyle, DHL Supply Chain Türkiye’nin “En Düzgün İşveren” listesinde bu yıl da yerini almasını sağladı. Bahisle ilgili uzman grupların değerlendirmeleri ve yapılan anketlerin sonucunda kazanılan “En Düzgün İşveren” mükafatı, küresel şirketler içerisinde, DHL Supply Chain Türkiye’nin sağlam duruşunu gözler önüne serdi.
İnsan kaynakları uygulamalarında milletlerarası bir otorite olan Top Employer’s Institute tarafından; Kültür, Liderlik Gelişimi, Meslek Planlama, Eğitim-Gelişim ve Yetenek Kazanımı üzere alanlarda gösterdiği yüksek performansla “En Yeterli İşveren” şirketlerden biri olarak seçilen DHL Supply Chain Türkiye ismine Orta Doğu ve Türkiye CEO’su Orkun Saruhanoğlu değerli açıklamalarda bulundu. Saruhanoğlu, “Geçtiğimiz yıllarda da layık görüldüğümüz bu mükafatı her yıl alabilmek için çabayla çalışacak ve çalışan memnuniyetini yükselten projeler geliştireceğiz. Çalışanlarımız tarafından takdir edilen kurum kültürümüzün, otoriteler tarafından da mükafatla taçlandırılması bizleri bu yıl da çok mutlu etti. Müşteri ve çalışan memnuniyetine verdiğimiz ehemmiyet ismine gerçekleştireceğimiz tüm projelere devam edeceğiz. DHL Supply Chain Türkiye olarak; çalışanlarımıza yaklaşımımız, bu yaklaşımımızın iş stratejilerine entegrasyonu ve süratlice dijitalleşen İnsan Kaynakları çalışmalarımız sayesinde tekrar “En Âlâ İşveren” listesinde yerimizi aldık. Her gün gelişen ve öğrenmeye açık, çeşitliliği ve kapsayıcılığı önemseyen şirket kültürümüz, müşterilerimizle daha uygun ve itimat dolu bir bağlantı kurmamıza dayanak oldu. Bu sayede, iş gücümüzü geliştirerek, iş birliklerimizi daha da uzun soluklu kılmayı başarıyoruz.” halinde konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı